Einzelheiten zur. 1 › Finance › Steuern & Finanzen. 2 Homeoffice-Pauschale absetzen – 5 Euro für jeden Arbeitstag im Homeoffice. Was solltest Du zum Homeoffice klären? Im Arbeitsvertrag oder einer. 3 Um Arbeitnehmer im Homeoffice zu entlasten, hat der Gesetzgeber für die Jahre 20die sogenannte Homeoffice-Pauschale eingeführt. Die. 4 Homeoffice. -Pauschale wird entfristet und verbessert. Steuerpflichtige können weiterhin die Homeoffice -Pauschale geltend machen, wenn sie zu Hause arbeiten. Die Pauschale wurde zum 1. Januar. 5 H arbeitet an 40 Tagen im Homeoffice in seiner Zweitwohnung und an 60 Tagen am Ort des eigenen Hausstandes (Erstwohnung). Die Unterkunftskosten der Zweitwohnung betragen monatlich EUR. H darf die Tagespauschale nur für die 60 Tage abziehen, an denen er in der Erstwohnung gearbeitet hat. 6 Homeoffice-Pauschale: Was können Arbeitgeber tun Eine steuerfreie Erstattung der Pauschale durch den Arbeitgeber kommt nach wie vor und in allen Fallkonstellationen nicht in Betracht. Die Kalendertage, an denen die Voraussetzungen für die Inanspruchnahme der Tagespauschale erfüllt sind, sind vom Arbeitnehmenden aufzuzeichnen und in. 7 Finanztip-Experte für Steuern. Aktualisiert am September So nutzt Du die Homeoffice-Pauschale: Für Arbeitstage, die Du ausschließlich im Homeoffice verbringst, kannst Du 5€ von der Steuer absetzen. Aber: Der Abzug ist aktuell auf Tage begrenzt. Also kannst Du für die Jahre 20jeweils maximal x 5€ = 8 Diese Neuerungen kommen auf Dich zu: Die Homeoffice-Pauschale gilt künftig dauerhaft, bisher war sie bis Ende befristet. Wenn Du von zuhause aus arbeitest, kannst Du auch eine Tagespauschale geltend machen. Bisher gab es maximal 5€ für bis zu Tage, also höchstens €. Künftig steigt die Pauschale auf 6€, die für. 9 Die Pauschalsteuer trägt der Arbeitgeber (25 % zuzüglich Solidaritätszuschlag und Kirchensteuer). Arbeitgebererstattung Nr. 8: Homeoffice-Pauschale. Die Erstattung der Homeoffice-Pauschale (5 €/Tag bis , bzw. 6 €/Tag ab ) vom Arbeitgeber an den Arbeitnehmer ist nicht steuerfrei und nicht sozialversicherungsfrei möglich. home-office ausstattung arbeitgeber gesetz 10 Voraussetzung für die Pauschalbesteuerung der Kostenübernahmen ist, dass der Arbeitnehmer oder die Arbeitnehmerin eine Erklärung abgibt, aus. 11